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人才培養(yǎng)，讓空氣能熱泵走的更遠(yuǎn)

發(fā)布時(shí)間：2013-05-24

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予了各行業(yè)各充分發(fā)揮空間與競(jìng)爭(zhēng)的自由。有些企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)抓住機(jī)遇，合理決策一舉功成，有些企業(yè)步履維艱，最終功敗垂成。空氣能熱水器企業(yè)的發(fā)展，一定要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)銷售，這樣才能真正的為消費(fèi)者提供更多更為貼心實(shí)惠的產(chǎn)品。

    放眼空氣能熱水器目前的市場(chǎng)發(fā)展，其市場(chǎng)認(rèn)知度低是業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為的發(fā)展瓶頸，空氣能熱水器市場(chǎng)之路就應(yīng)加大在市場(chǎng)推廣方面的投入，首先使空氣能熱水器概念進(jìn)入千家萬戶，才能是產(chǎn)品進(jìn)入千家萬戶?？諝饽軣崴饔善髽I(yè)走向市場(chǎng)，需把關(guān)好其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)所存在的問題“對(duì)癥下藥”，存在的問題得到根本解決，才能實(shí)現(xiàn)其真正的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

   與此同時(shí)，把握好每個(gè)細(xì)節(jié)最重要的因素就是人才的培養(yǎng)鍛煉，是預(yù)防問題的重要紐帶。人力資源是最重要的生產(chǎn)力，在空氣能熱水器企業(yè)有非常重要的作用。人才培養(yǎng)是企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展、保持可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。因此企業(yè)一定要注重并注意各個(gè)崗位人才的培養(yǎng)，只有培養(yǎng)了真正的技術(shù)、營(yíng)銷、管理等多樣人才，企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種難題與瓶頸才會(huì)有專門的人才去解決與攻克，企業(yè)的發(fā)展才能真正的立于不敗之地。

    空氣能行業(yè)，作為一個(gè)蓬勃發(fā)展中的朝陽產(chǎn)業(yè)，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的是技術(shù)創(chuàng)新人才與營(yíng)銷人才，因此，企業(yè)在人才的培養(yǎng)與發(fā)展上還需加大力度，以保證企業(yè)的順利長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。文章作者：www.guowei-pbx.com.cn